勞工保險簡介( Employee Insurance )

僱員保險( Employee Insurance )

凡是僱用他人為你工作的, 政府規定, 都要買僱員保險 ,如家庭傭工, 公司職員, 店員, 工廠工友, 送貨員, 酒樓廚房, 樓面, 工場師傅學徒等, 高至董事, 經理, 工程師, 醫生護士, 都應由僱主代其購買保險,否則就屬違法。 現在香港法例, 每名員工死亡, 最高賠為200萬元, 殘廢由醫生按照傷殘程度按百分計算, 實足賠償, 休假按照實付工資的五分之四計算。

給付方式:

1.醫療給付:疾病、住院及門診。

2.現金給付:生育、傷病、殘廢、老年及死亡。

生育給付:

1.流產:投保年資累計滿84天後流產者,不論本人或配偶、已婚或未婚,均可申領15天分娩費,但如流產已使用勞保單看過醫生者則不能申領。

2.早產或分娩:保險年資滿181天本人或配偶早產、或滿280天本人或配偶分娩,均可申領30天分娩費。

早產或分娩為雙生以上者分娩費比例加給;難產住院者不能申領分娩費。

退休給付:

1.保險年資滿1~15年:每年一個月投保薪資。

2.保險年資超過15年:每年二個月投保薪資,但最高45個月投保薪資為限。

死亡給付:

1.普通傷病死亡:(1)保險年資未滿一年:15個月投保薪資。

                               (2)保險年資未滿二年:25個月投保薪資。

                               (3)保險年資已滿二年:35個月投保薪資。

2.職業傷病死亡:45個月投保薪資。

水火險:

保障因火災而招致的損失,可保財物包括屋宇、傢俬裝修、行李、貨物及生財器具、設備等。客戶可按其業務需要投保其他附加險如地震、

暴亂、颱風、暴風、洪水、水浸、山泥崩塌及地陷等。

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